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    “颜总威武！”

    站在颜习文身后的何兴发更是一脸激动兴奋，从刚刚的话语中他听出了颜总的野心，更是听出了对技术部的支持倚重。

    何兴发恭敬点头道：“颜总，您放心。我一定把大家的心气都鼓起来，争取今年内能做出1000T以上的机器来。”

    站在另一边的销售总监霍金猛酸酸地道：“颜总！可不能厚此薄彼啊。技术部兄弟们辛苦，可是40度高温，还在外面奔波的市场部兄弟们，也十分辛苦。您待会可不能厚此薄彼！”

    颜习文刚刚一番话说出口就觉得有点不对劲，这下明白了。

    得，要是只给技术部提福利，其他部门知道还不闹翻天。

    从古至今都流传的一个真理：不患寡而患不均！

    人心是很复杂的一个东西。升米恩斗米仇不只是寓言故事，而是经常发生在我们身边的小事。

    颜习文在老家就听说过一个故事，有一家人有一个亲戚家庭条件很差，夫妻下岗无业，这家人也是但能帮则帮，家里有什么都给亲戚家带一份。

    有一年这家人把自家的一块地卖掉，又借钱在市区买了一套新房，每个月还要按揭还贷。家里经济非常紧张，但这家人眼光很好下半年房子增值很快，房价猛涨。

    但亲戚很快又找他们家借钱，所谓“借钱”，其实是有借无还的，相当于免费接济。这家人当时确实没钱了，结果亲戚回去之后到处说这家人有钱买房子，不肯出钱救济穷亲戚，心太毒。

    两家人之后矛盾越闹越大，家里爷爷奶奶一辈还偏向亲戚一家，不断责骂这家好心人。

    最后颜习文听说，这家人的小孩还被亲戚家的小孩给喊人揍了一顿，实在在令人无语至极。

    他这个举动说小也小，不就是给手下某一个部门的员工增加一点福利吗？

    但这要考虑一个前提是发奖金的原因，至少要有一个对公司说得过去的理由，否则一句安抚人心让其他部门怎么想？岂不会人心浮动影响生产甚至影响公司的稳定？

    这一切都不是颜习文想要的结果，花钱他不在乎，但一定要到刀刃上，起到相应的作用。

    “这个等下到销售部再说。”颜习文抬手制止了霍金猛还想要说的话，接着道：“大家安心工作。公司接下来会有一些动作，但这影响不到认真工作的员工。”

    “只要大家抱着一种我要努力提高自己，加强自己能力的心态去工作，那么很快大家就会发现自己的能力慢慢地提升上去，而自己的薪水也在这个过程中逐步地往自己心中的目标靠近，最终达到。”
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