第(2/3)页

    某台680机器旁，黄灿正在调试机器电脑，这台680说是昨天发，但一直拖到今天才开始调试，杨主任已经有点抓狂了。一直在给他们催促，说客户半个小时打来一个电话，烦都烦死了。但按黄灿的判断，这台机器今天调试好，过总检，起码也得明天才能发了，至于电话，呵呵，反正打的又不是我的电话，关我鸟事。

    “好了没有？”黄灿等得有点不耐烦，这些油路组的人就是滑头，麻痹的，油路一搞完，立马把电气组和调试组的人都拉过来。结果害自己在这里等了半天，电气组的人就是慢！

    “哎呀，别急嘛。这么急干什么，又不是你的机器，着急拉走啊？”李林俊不慌不忙地道。他虽然才进电气组两年，但凭借灵活的头脑，经常和电脑公司的人沟通，对于电气接线和伺服参数设置都比较精通，能在非常短的时间内将数十个参数输入进伺服驱动器里，经常能震惊一大片电脑公司过来的新人。

    油路组孙安义扯了扯黄灿的衣服，突然道：“老黄，那个多发一个月工资的事是不是真的？”

    孙安义虽然是和黄灿同一年进的公司，但可惜他没分到调试组，反而在油路组里闯出了一番天地。机器组装过程中，也就是接油路的人干的活最脏最累，经常接触各种油液污染，他们的手常年处于一种暗色调，凑上去闻一闻甚至还能闻到一股机油的味道。

    黄灿自从进了调试组，接触各种人员的机会多，人脉广，孙安义在公司有什么问题问他一半都能得到较肯定的答案。

    黄灿露出开心的笑容，咧嘴道：“真的不能再真，老板亲口说的，所有领导都知道了。刚刚杨主任还在办公室说这个事呢。”说着黄灿指了指车间门口位置两间小小的平房，那就是所谓的办公室，里面非常简陋，除了杨主任和电气组有两三台电脑，装了个空调，3张办公桌，其他什么都没有。

    “你说这新老板是不是太好了？一上来就给我们一份大礼，后面会不会要求我们多加班？”孙安义不安地道，他是比较讨厌那种动不动就要求员工义务加班的老板，才辞职特地来工厂干活，自由自在，干多少拿多少，老板才不管你是不是用心在做，反正做不好返工的时候被扣工钱的又不是他。

    不待黄灿开口，一边噼噼啪啪输着参数的李林俊不知何时已经来到他们身边道：“你就是贱，老板多发工资你说人家居心不良，少发工资你又说人家是吸血鬼，我们江海塑机好歹是正规企业，这一个月工资只要打到卡里还怕他再拿走不成？”

    斜着瞥了一眼，黄灿不再说话，拿起调试本子，对着电脑开始叮叮叮操作，将所有参数输入完全。黄灿再次检查了一遍参数是否设置正确，机器旁边李林俊和孙安义也散开来到处检查。一直到双方都对黄灿做“OK”手势，黄灿才按下“全自动”，开关“安全门”，机器“嘟”“咔吧”“咚”的动起来。

    走向下一台需要调试的机器，黄灿才抽空想着：“这个新来的老板还真不错，一上台就想着给大家发奖金，比之前的关总好多了。据说关总手下已经很多年没有提过底薪，不知道这次新老板来会不会给大家涨涨底薪。”心里一阵叹息，他知道这基本上是不可能的，但总是还抱有幻想，毕竟是新老板，说不定为了收买人心就不顾领导劝阻做了呢。

    ......

    事实上，躺在酒店的颜习文之前也想过要给手下涨工资，但一来没有好的明目，无缘无故给手下涨薪，升米恩斗米仇到时候时候要求越来越多怎么办？二来涨了工资之后，后面公司扩大经营要不要全员看齐。

    华为公司2017年初给所有新入公司的员工涨了3000元底薪，在老员工提出心里不平衡之后，“财大气粗”的给所有老员工全部涨了3000月薪。假设华为全球有10万员工，相当于每个月多支出了3个亿的月薪，注意，是多支出，不是总支出。
    第(2/3)页